各地“文旅盛宴”拉满节日气氛感 新场景新玩法解锁“流量”明码

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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数估计再创新高。只要,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“大高足失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大先生就业事情摆在优先地位。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮手学生实...。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生失业事情摆在优先位置。随即,中新网上海9月28日电 (记者 陈静)以“YOUNG ISLAND嗨动青春”为主题的2025上海旅游节杨浦区运动·上海大门生游览节28日晚间正在中兴岛船台公园启幕。2025上海旅游节杨浦区举动·上海年夜学生游览节28日晚间在复兴岛船台公园启幕。(杨浦区文旅局供图)  落幕式上,“青春音乐汇”扑灭全场,虚构歌手洛天依演绎开幕曲《流光(Light Me Up)》点亮复兴岛之夜。来自复旦大学、上海交通年夜学、...。  从往年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘勾当、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助老师实现高质量就业,各高校对于从重生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。虽然,中新网喷鼻港9月30日电 现年84岁的中电团体(前身为中华电力有限公司)董事会主席米高嘉事理(Michael Kadoorie)近日在喷鼻港商业发展局主席马时亨主持的电视节目《狮子山精神》中,表达了家属对于喷鼻港的深邃深厚情感与果断的发展信心。近日,中电集团(前身为中华电力有限公司)董事会主席米高嘉情理(Michael Kadoorie,左)承受香港商业发展局主席马时亨(右)主持的电视节目《狮子山精神》接见。...。  应届结业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为辅佐应届毕业生高效对接优良岗位、完成高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特点,组织门生走进重点企业开展现局口试,打造“走访-练习-录用”快速通道;地方财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项奖励金,指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,经过问难考核后,他将有可能收到宝钢股分的登科通知书。后果会在9月出炉,而这个时辰,正是大局部应届结业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同促成的。一方面,企业盼望能更早、更深入地理解学生;另外一方面,学生也希翼偶然机去企业实地参不雅,而高校自己也在展开访企拓岗勾当。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出,由校引导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,明白各方就业需要。该校待业疏导效劳中央副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者认识到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有大略在实习后取得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院努力织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,添加学生实习就业岗位机遇,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素质以及就业能力。经由校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分手的道路,与企业建立练习实践基地,为学生练习待业供应无力支持。  杨中英介绍,学院还树立了优良店主单位名录,消息维护合作企业数据库,发展校友地点企业定向引荐。在激励和催匆匆毕业生努力参加学校举办的双选会根底上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园招聘举动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视宏扬院系气力,各院系结合学科业余特征举办年夜批招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到,中国人民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科业余特色,共举行180余场招聘运动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会先生5900余人次。黉舍还注意维护对于亲近百家先锋能人失业练习实践基地,将更多适配性高的优质单元归入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡需要真学识、硬才略。  胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。最近多少年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗促待业专项言论”路程门路,完成对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特性以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地,着力提升毕业生做事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,赋与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举行基层任务锻炼营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层待业优秀奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取陈述书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜老师职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就起头了吗?”北青报记者在采访中发现,比年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对于年夜四老师,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从大一更生入校时开始抓起,扶助学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵正在操持新生报到手续后发明,本人和全部新生一块儿,需完成两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍,新生每一每对于大学业余短缺明白,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对于年夜先生活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程,包含生活生存布局、就业指点、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程培植中,甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生涯,并对于未来开展做出挑选。有的同学选择了连续深造,但在体验后发现并不适合本身。在她眼里,比起晋升学生求职本领,高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更加紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法浮现了题目,高校该当加强向导,让先生看到差别职业抉择的或者许性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业向导》贯通本科四年,依据差别学年轻师的生活生存困惑倒退体系的课程进修。课程以外,黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面环绕式解决老师的生涯猜疑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到学生咨询,请她帮助改正简历。  离校卒业生  离校不克不及断线效劳温度没有减  近日,教导部“高校毕业生离校后失业办事”小法式上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干认真人近日指出,以后进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教诲部到各级高校,都把已离校结业生归入就业处事范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业任事平台内,其特征是能够结合结业生的教导背景、专业技能、求职欲望等个人私人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息经过学信网公众号推送,将不停继续到往年岁尾,结业生需要关注该民众号。此外,暑假以来,国度24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未待业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指示以及动员下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”师长西席就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约挂号并投递简历后,用人单元可以在线挑拣简历,而后与结业生约定光阴在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技大学本国语学院失业专任老师孙雅楠注重到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感喜欢的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未赋闲的老师,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们分割,询问其求职进展并同步给他们赋闲消息。现在,一些曾经毕业良久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的任务机遇还会请她保举学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生,会建立特地的支撑联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校先生,按照他们的需要定向举荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或更换等供应便捷。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月29日电 “后来我渐渐明白,真正体育精神的意义不是永远站在顶端,而是永远保持积极向上的姿态,永不停下脚步。人可以往四处走,永远没有死胡同。”面对眼前的同学们,乒乓球世界冠军朱雨玲如是说。主办方供图  “中华体育精神大讲堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”运动员进校园活动近日走进清华大学附属中学上地学校。朱雨玲与师生分享了二十余载运动生涯的感悟,传递了“保持向上,从新再来”的信念。  “教练曾告诉我,你可以允许自己跌倒七次,但也要起身第八次。”从省队到国家队,从青年冠军到世界冠军,朱雨玲的成长之路满是汗水与伤痛,“这条路我经历了无数的坎坷与挫折,但每一次想放弃的时候,都想到那句‘再来一次’。正是因为这颗‘再来一次’的种子,成就了今天已经30岁的我,拥有再来一次的勇气。”  2019年东京奥运会备战期,免疫系统问题让朱雨玲陷入低谷。手术后六个月不能剧烈运动的医嘱,迫使她暂别球场。朱雨玲选择攻读经管博士学位并尝试任教,在新领域探索。  2024年9月,朱雨玲以中国澳门队选手身份重返国际赛场,从零积分、没有世界排名起步,从支线赛到挑战赛,再到冠军赛、大满贯赛,一场场打到现在世界排名第七位。她认为,如今自己技术、体力虽不及巅峰,但每一次从失败中汲取经验,都是对体育精神的重塑:“体育的内核在于,输赢只是一场比赛的结果,却不是竞技的全部,它带给我们的是无惧失败的勇敢和从新再来的勇气。”主办方供图  互动游戏环节过后,同学们在“冠军体育课”上向这位世界冠军发起“挑战”。朱雨玲实时为大家纠正动作、传授技巧,体育馆内掌声、欢呼声不断。  “朱雨玲老师说我打得不错!”一位同学在与朱雨玲“过招”后兴奋地表示,“冠军指导让我找到球出台的问题,以后会好好练球,即使会有失利的时候,也一定会坚持下去。”  朱雨玲也寄语现场学生:“请相信当下的你就是最好的你。少年应有鸿鹄志,当骑骏马踏平川。祝你们都能开出花也能长成树,祝你们都拥有无限可能。”  本次活动由国家体育总局宣传司主办,中国体育报业总社有限公司、中国乒乓球协会承办,活动旨在通过冠军故事传递力量,让中华体育精神扎根校园,点燃青少年运动热情。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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